Unser Team

Nadia Di Meo

Managing Director - Co Founder

Nach mehr als zehn Jahren Vermittlungstätigkeit im Bereich Life Sciences gelangte Nadia zu der Überzeugung, dass der QS/QK Bereich eine weitaus intensivere Auseinandersetzung erfordert als andere, umfassendere Life Science Bereiche. Sie erkannte, dass ein detailliertes Verständnis für die kleinen, aber signifikanten Unterschiede zwischen den verschiedenen Qualitätsfunktionen über allen Phasen des pharmazeutischen Produktlebenszyklus hinweg ebenso essentiell ist, wie das Verständnis für die kulturellen Unterschiede von Unternehmen und globalen Standorten. Basierend auf ihrer umfassenden internationalen Erfahrung gewährleistet Nadia einen individuellen Service nach Maß, der im Kontrast zu Wettbewerbern von einem tiefen Verständnis dieser Unterschiede zeugt.

 


Chris Bouffard

Executive Director - Co Founder

Chris ist seit rund 15 Jahren in der Pharmabranche tätig und hat in verschiedenen Ländern Europas gelebt. Während seines beruflichen Werdegangs konnte er die zunehmende Marktsättigung im Bereich Personalvermittlung beobachten. Er ist überzeugt, dass der einzige Weg für einen Personalberater, einen echten Mehrwert für seine Kunden zu schaffen, darin besteht, sich auf einen Nischenbereich zu konzentrieren und alles zu wissen, was es darüber zu wissen gibt. Die Entscheidung zur Gründung von GxPeople als Antwort auf die Nachfrage von Unternehmen und Bewerbern nach einer auf das Qualitätswesen spezialisierten Personalberatung fiel daher leicht. Dank seiner hervorragenden Kenntnisse des Quality- und Pharma-Bereichs ist Chris in der Lage, stets den richtigen Experten mit der passenden Organisation zusammenzubringen.


Mark Ferencvari

Senior Executive Search

Marks großes Interesse an Life Sciences Themen führte ihn 2015 zu GxPeople. Schon nach wenigen Monaten erkannte er, was die größte Schwäche unserer Mitbewerber ist – ein fehlendes Verständnis für die Bewerber und ihre Bedürfnisse. Durch unsere Nischenspezialisierung konnte er sein Fach- und Branchenwissen schnell ausbauen, um unseren Klienten passgenaue Kandidaten zu vermitteln, die zu 100 % in die zu besetzenden Rollen passen.


Somia Javed

Executive Talent Search

Somia studierte Pharmakologie und besitzt umfassende Kenntnisse des Produktlebenszyklus und der Anwendung von Pharmazeutika. Nach ihrem Studium spezialisierte sie sich auf die pharmazeutische Branche, wo sie ihr Wissen auf individuellerer Ebene anwenden kann. Somia ist seit drei Jahren bei GxPeople tätig und innerhalb kurzer Zeit vom Research zum Senior Consultant aufgestiegen. In dieser Funktion setzt sie ihre Kenntnisse leidenschaftlich zum Aufbau starker Beziehungen mit Klienten und Kandidaten sowie die Geschäftsentwicklung ein. Somia gewährleistet einen individuellen Service nach Maß für ein passgenaues Matching zwischen Unternehmen und Bewerbern.


Karriere bei GxPeople

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Qualität ist keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.
ARISTOTELES